Kurallar, çocuklarımız için standart ve herkesin uyguladığı gibi olmamalıdır. Artık kurumsal şirketlerde bile yönetim, durumsal bir yaklaşım ile ele alınmaktadır. Yani kesin, değişmez, herkese aynı şekilde uygulanan bir yönetim şekli yerine, kişiye, yere, zamana, duruma göre değişkenlikler gösteren bir yönetim ancak başarılı olabilmektedir.Kurumsal alanlarda bile uygulanmaya çalışılan durumsallık, çocuklarımız için çok daha önemlidir. Çocuklar tek tip ve standart bazı tanımlamalara uymazlar. Özgün ve farklı doğarlar. Taki, hayat onları standartlaştırana kadar. O zaman bu özgünlüğü korumak adına her okuduğumuzun yada arkadaşımızın çocuğunun yaptıklarını kendimize örnek alarak çocuk büyütme yöntemi benimsememeliyiz.Kuralları bile çocuğumuzun ihtiyaçlarına ve yapısına uygun belirlemeliyiz.O zaman ikna olmak da, ikna etmek de daha kolay ve hasarsız olacaktır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder