Çocuk bakımında yeni trend ....

Beyaz yakalılar çocukları için 'oyun ablası' istedi, üniversite öğrencilerine ayda 1.250 TL kazanacakları iş potansiyeli doğdu. Çocuklarla ister bir gün, ister 5 gün 4'er saat oyun oynayarak ayda 750-1.250 TL kazanan üniversite öğrencileri, çalışan anne ve babaların imdadına yetişti. Özellikle dil bilen, herhangi bir müzik aleti çalabilen ve çocuklarla iletişimi kuvvetli olan bu gençlere, sadece büyük şehirlerden değil Anadolu'dan da talep var. HEM OYUN HEM ÖDEVE YARDIMBu ihtiyacı doğru analiz ederek, iki yıl önce www.evdecocukvar.com'ukuran Aslıhan Erdoğu da uzun yıllar profesyonel hayatta hem kariyer yapmanın hem de çocuk sahibi olmanın zorluklarını bir arada yaşamış bir isim. Erdoğu'nun kurduğu siteye Boğaziçi'nden Marmara Üniversitesi'ne yabancı dillerden matematiğe kadar farklı eğitimler alan yaklaşık 800 oyun ablası ve ağabeyi üye. Oyun abla ve ağabeylerinin İstanbul başta olmak üzere sadece büyük şehirlerle sınırlı olduğunu düşünenler yanılıyor. Aynı zamanda bir istihdam bürosu da olan bu site aracılığıyla Ağrı'dan Antalya'ya kadar gençler, hem derslerine yardımcı olacak hem de oyunlarına eşlik edecek miniklerle buluşuyor. Çünkü Erdoğu'nun verdiği bilgiye göre Anadolu'dan da büyük talep var.
www.evdecocukvar/com
http://sondevir.com/?aType=haber&ArticleID=56726

OYUN ABLASI ....

Çalışan annelerin imdadına üniversite öğrencileri yetişti…EvdeÇocukVar geniş üniversite öğrencisi portföyü ile çocukların evde bakım ve eğitimine destek veriyor.
www.evdecocukvar.com

GÜÇ MÜ, BİLGİ Mİ?

Çocuğunuza verdiğiniz eğitim GÜCE VE ZORLAMAYA dayanmamalı, BİLGİ VE HOŞGÖRÜYE dayanmalı...
Bilgi ve hoşgörü insanları yakınlaştırır, saygı ve taktiri arttırır. Çocuğunuz tepkilerini en hızlı veren yakınlarınızdır, bu davranış şekilleri tüm çevrenizdeki insanlar için geçerli olursa, söylediklerinize daha fazla değer verilir.

Çocuğunuza ceza vermek zorunda kalırsanız, öfkenize hakim olun....

1- Sen hakettin...
2- Sana müstahak ....
3- Dediğimi yapmazsan, başına bunlar gelir...
Gibi cezayı karşılıklı kişiselleştiren, bir rekabet yada savaş haline getiren cümleler kullanmamaya çalışın.

YAZI YOKSA VERİ YOK, VERİ YOKSA ÖLÇÜM DE YOK ...

Evde çalıştırdığınız personeli yönetebiliyor musunuz? Çalışan kişiye O'nun anlayacağı şekilde bir iş tanımı yapılmaz, günlük beklentiler olan iş çizelgesi hazırlanmaz ise, ev personeli hakkındaki yorumlar, kişisel hissiyatınızın üzerine çıkamaz. Üstelik, hangi işlerin iyi yapılıp, hangi işlerin geliştirmesi gerektiği konusunda personelinizi bile İKNA edemeyebilirsiniz.SÖZ UÇAR, YAZILI BİLGİLER daha kolay anlaşılır ve unutulmaz...

www.evdecocukvar.com